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Nuestro equipo - Altuna y Uria

Nuestro principal activo ha sido y sigue siendo nuestro equipo humano que con su dedicación, esfuerzo y empeño diario ha sabido hacer frente a los retos que han ido surgiendo.

ALTUNA Y URIA

Jefe de producción

Eneko Aresti

Es una empresa en continuo crecimiento, que delega y apuesta por las personas que la componen, lo que implica también un continuo crecimiento laboral de los profesionales que la integramos.

Directora construcción

Laura Gil

Formar parte de Altuna y Uría significa más que simplemente tener un trabajo; significa contribuir positivamente al desarrollo y la mejora de la comunidad en la que operamos.

Jefa de producción

Cristina González

Para mí el mayor valor de Altuna y Uria es la calidad humana y el trato familiar y cercano de sus trabajadores. Entré en la empresa de prácticas al terminar la carrera de arquitectura y desde el principio me hicieron sentir parte. Aquí he tenido la oportunidad de formarme y crecer como profesional.

Jefe de obra

Julio Pascual

Es un orgullo llevar 30 años en esta empresa que siempre ha tenido confianza en mí y me ha dado la oportunidad de participar en grandes proyectos que han contribuido a la construcción de este país.

Encargado

Xabier Urain

“Egin behar dugu” fue un lema de hace 30 años y hoy día sigue muy vigente: Afrontamos cualquier reto con valentía y profesionalidad, “tenemos que hacer”.

Jefa de obra

Marisa Iglesias

Altuna y Uria cuenta con una cultura empresarial que valora y apoya a sus empleados. Se esfuerzan por brindar oportunidades de desarrollo profesional y por crear un ambiente de trabajo colaborativo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para alcanzar su máximo potencial.

Encargado

Antton Lekuona

Aquí, los jóvenes talentos recién salidos de la escuela o la universidad tienen la oportunidad de aprender y crecer junto a colegas con una vasta experiencia en el campo, y eso nos enriquece a todos.

Jefe de grupo

Felix Vilas

Me enorgullece trabajar en Altuna y Uría por su legado familiar desde 1966 y su capacidad para superar crisis sectoriales, económicas, políticas y sociales. Nuestra historia refleja resiliencia, adaptación y éxito empresarial, lo que me motiva a contribuir al crecimiento continuo de nuestra empresa.

En el desarrollo de su actividad, Altuna y Uria apuesta por ofrecer las mejores soluciones al mercado de la construcción y a sus clientes, contando para ello con más de 170 personas trabajadoras altamente cualificadas distribuidas en nuestras más de 50 obras activas a lo largo del territorio, así como en nuestras distintas oficinas de Azpeitia, Bilbao, Donostia-San Sebastián y Barcelona.

Tu carrera

Si quieres formar parte de Altuna y Uria, únete al equipo.

Beneficios de ser parte
de Altuna y Uria

Plan de carrera

Ofrecemos planes de formación y desarrollo a medida de cada persona trabajadora, con la posibilidad de adquirir nuevas habilidades a lo largo del camino y avanzar en su carrera.

Flexibilidad

Un horario flexible que permite adaptar las necesidades personales y familiares con las profesionales, siempre dentro de un marco organizado que garantice la eficiencia operativa.

Bienestar

Ofrecemos comidas subvencionadas por la empresa para quienes trabajan a jornada partida y se encuentran a más de 10 km de distancia de su hogar.

Salud

La salud es una prioridad, por eso estamos trabajando activamente para implementar seguro médico en la modalidad de retribución flexible.

TALENTU TALENTU

Programa TALENTU:
Orientación y formación para tu desarrollo profesional.

Altuna y Uria ha creado el programa TALENTU en su apuesta por el talento joven, para que pueda crecer dentro de la propia empresa y convertirse en las personas referentes de la compañía en el futuro.

TALENTU está dedicado a la incorporación de estudiantes tanto de universidad (ingeniería civil y obras públicas, ingeniería de caminos, arquitectura y/o arquitectura técnica), como de grados de formación profesional en organización y control de obras, en proyectos de obra civil, en construcción, etc.

Seleccionamos estudiantes para realizar las prácticas o trabajos de fin de grado o máster en Altuna y Uria, ofreciendo:

Una persona que te tutorizara y acompañara en todo el proceso.

Prácticas remuneradas.

Posibilidad de incorporarse a la plantilla.

Cristina González

Alumna del Grado de Arquitectura. Tras un periodo de prácticas, se incorporó a la organización como jefa de producción.

Para mí el mayor valor de Altuna y Uria es la calidad humana y el trato familiar y cercano de sus trabajadores. Entré en la empresa de prácticas al terminar la carrera de arquitectura y desde el principio me hicieron sentir parte.

Jaione Izagirre

Técnica del departamento de administración. Ha podido promocionar internamente hasta ocupar el puesto de controller financiera corporativa.

Para mí es muy importante sentirme valorada y sentir que confían en mí para poder seguir creciendo. Creo que fomentar la promoción interna es una buena forma de compensar el trabajo bien hecho y en mi caso, ha sido una fuente de motivación.

Amale El Mahfoudy

Técnica de RR.HH.

La calidez y la receptividad del equipo me hicieron sentir como en casa desde el primer día, cada paso fue cuidado para asegurarse de que me integrara perfectamente en el equipo y en la cultura de la empresa.

Mikel Arroniz

Alumno del Grado de Ingeniería Civil y Obras Públicas. Tras realizar un periodo de prácticas, se ha incorporado al departamento de contratación como técnico de contratación.

Siempre he encontrado ayuda en mi progresión. Me han dado la adaptabilidad y facilidades que necesitaba para compaginar los estudios con las prácticas y para realizar el TFG en la empresa.

Alex Tola

Técnico de Informática

Altuna y Uria me ha dado conocimientos, experiencia y los contactos para seguir mejorando mis habilidades y mi desarrollo profesional.

Ofertas
disponibles

En Altuna y Uria se fomenta la innovación, se valora el trabajo en equipo y se promueve un ambiente de respeto mutuo. Encuentra el trabajo perfecto para ti y continúa creciendo con Altuna y Uria. Te acompañamos en tu crecimiento personal. Y si tu perfil no encaja con las ofertas de empleo abiertas, también puedes enviarnos tu CV.

JEFE/A DE OBRA CIVIL PARA BIZKAIA

MISIÓN DEL PUESTO

Planificar y organizar los medios materiales, técnicos y humanos y llevar a cabo la gestión técnica y económico-administrativa para la ejecución del proyecto asignado, para satisfacer los objetivos de la empresa y al cliente final asegurando las mejores condiciones en coste y plazo.

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JEFE/A DE OBRA PARA PAMPLONA

MISIÓN DEL PUESTO

Planificar y organizar los medios materiales, técnicos y humanos y llevar a cabo la gestión técnica y económico-administrativa para la ejecución del proyecto asignado, para satisfacer los objetivos de la empresa y al cliente final asegurando las mejores condiciones en coste y plazo.

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ENCARGADO/A DE OBRA PARA PAMPLONA

MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar medios propios y subcontratados con el objetivo de que los trabajos se realicen según las especificaciones del plan de obra y las directrices del Jefe/a de Obra, velando en todo momento por la seguridad de la obra, asegurando resultados en calidad y plazos.

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Jefa/e de obra - Gipuzkoa o Bizkaia

MISIÓN DEL PUESTO

Planificar y organizar los medios materiales, técnicos y humanos y llevar a cabo la gestión técnica y económico-administrativa para la ejecución del proyecto asignado, para satisfacer los objetivos de la empresa y al cliente final asegurando las mejores condiciones en coste y plazo.

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Encargada/o de obra - Gipuzkoa o Bizkaia

MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar medios propios y subcontratados con el objetivo de que los trabajos se realicen según las especificaciones del plan de obra y las directrices del Jefe/a de Obra, velando en todo momento por la seguridad de la obra, asegurando resultados en calidad y plazos.

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