MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar medios propios y subcontratados con el objetivo de que los trabajos se realicen según las especificaciones del plan de obra y las directrices del Jefe/a de Obra, velando en todo momento por la seguridad de la obra, asegurando resultados en calidad y plazos.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO

PLANIFICACIÓN

• Participar con el Jefe/a de Obra/Jefe/a de Producción en la elaboración del plan de obra.
• Entender los objetivos de la ejecución de la obra y planificar su trabajo y el de los/las capataces y operarios/as a su cargo y evaluar los avances realizados conforme a la planificación y tomar acciones encaminadas a corregir posibles desviaciones de sus objetivos.

EJECUCIÓN Y CONTROL

• Efectuar y/o verificar replanteos de tajos en obra y supervisar y controlar la ejecución de los tajos de obra y resolver incidencias puntuales en obra.
• Ejecutar el plan de seguridad y medioambiente acorde al plan de obra.
• Controlar la recepción de los equipos humanos y materiales en obra coordinar los equipos humanos (propios y subcontratistas) llevando el control de las horas trabajadas.

COORDINACIÓN Y APOYO TÉCNICO

• Controlar los stocks y responsabilizarse de la recepción, conforme a lo establecido en el Plan de Gestión Integral, de los materiales adquiridos, incluyendo las inspecciones y ensayos a realizar, la revisión de los certificados del suministrador, las Especificaciones Técnicas aplicables con sus criterios de aceptación, la frecuencia de los controles y planes de muestreo, así como la realización de los IPSI para cumplimiento de Requisitos Legales Medioambientales.
• Coordinar los tajos de obra a ejecutar y apoyar y cooperar en intervenciones complejas de obra.
• Coordinar la seguridad en obra (recursos preventivos).

COMERCIAL

• Gestionar y negociar las certificaciones recibidas por las subcontratas y gremios en obra y gestionar y negociar con la dirección de obra la certificación mensual.
• Mantener cuantas reuniones de obra sean necesarias con la dirección y con la propiedad con afán de satisfacer al cliente final (inversor, administraciones, empresas públicas, …).
• Ejercer de comercial para captación de obra nueva, reforma o nuevo tajo dentro de la misma obra.

FUNCIONES TRANSVERSALES

GESTIÓN DE SU EQUIPO

• Asegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, formación, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación, ...) en colaboración con el Área de RR.HH.

NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

• Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes.